การจัดการความพิการระเบียบวินัยที่เกี่ยวข้องกับการลดผลกระทบของความพิการต่อบุคคลและนายจ้าง คำว่าการจัดการความพิการมักใช้ใน 3 ด้าน ได้แก่ การเลือกปฏิบัติในการทำงานและการทำงานการจัดการอาการและสภาพและการจัดการทรัพยากร
แบบทดสอบข้อกำหนดทางการแพทย์และแบบทดสอบผู้บุกเบิกความผิดปกตินี้มีลักษณะการสูญเสียเม็ดสีเมลานินจากผิวหนังเป็นหย่อม ๆ ชื่ออะไร? การจัดการความพิการในสถานที่ทำงาน
ในส่วนของการทำงานการจัดการความพิการมักหมายถึงสาขาการปฏิบัติที่มุ่งเน้นไปที่วิธีการที่นายจ้างจัดการความพิการโดยรวมภายในสถานที่ทำงานรวมถึงประเด็นต่างๆเช่นการป้องกันความพิการการกลับไปทำงานหลังจากเหตุการณ์ทุพพลภาพการจัดหาที่พักที่เหมาะสมภายในสถานที่ทำงาน และการวิเคราะห์ความคุ้มทุนและความคุ้มทุนของบริการการจัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความพิการที่ได้รับการรับรองเตรียมพร้อมที่จะรับมือกับปัญหาความพิการที่เกี่ยวข้องกับการทำงานต่างๆ
จุดเน้นหลักของการจัดการความพิการคือการประเมินการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานที่คนพิการประสบ การเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานอาจส่งผลเสียต่อผู้พิการและชุมชนคนพิการเช่นเดียวกับนายจ้างซึ่งอาจถูกฟ้องร้องในเรื่องความไม่เสมอภาคในการปฏิบัติระหว่างคนพิการและคนพิการ สาขาการจัดการความพิการยังมุ่งเน้นไปที่สุขภาพขององค์กรหรือความพิการมีผลต่อต้นทุนผลประโยชน์และผลผลิตภายในไซต์งานอย่างไรในฐานะหน่วยงาน
การจัดการอาการและเงื่อนไข
คำว่าความพิการมักใช้เพื่ออ้างถึงโรคหรือความผิดปกติไม่ว่าจะเป็นภาวะทางการแพทย์เรื้อรัง (เช่นโรคเบาหวานโรคหัวใจโรคข้ออักเสบหรือเส้นโลหิตตีบหลายเส้น) หรือความบกพร่องในวงกว้าง (เช่นความผิดปกติทางร่างกายความรู้ความเข้าใจจิตใจหรือประสาทสัมผัส ) ซึ่งส่งผลต่อความสามารถในการทำงานของบุคคล คำว่าการจัดการในบริบทนี้หมายถึงวิธีที่ผู้ที่มีความพิการควบคุมอาการและใช้การรักษา การวิจัยด้านการจัดการความพิการมุ่งเน้นไปที่วิธีที่ผู้คนตอบสนองต่ออาการและควบคุมพวกเขาในสถานการณ์ฉุกเฉินและเฉียบพลันตลอดจนตลอดชีวิต เกี่ยวกับกลยุทธ์การรักษาเพื่อจัดการกับอาการ และผลลัพธ์ที่สัมพันธ์กันประสิทธิผลและผลกระทบในระยะยาวของการรักษาซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับคุณภาพชีวิตและปัญหาด้านค่าใช้จ่ายตามกรอบของแนวทางการแพทย์
การมุ่งเน้นไปที่การจัดการสภาพหรือความบกพร่องรวมถึงการจัดการดูแลตนเอง - ความสามารถของบุคคลในการจัดการการดูแลตนเองในชีวิตประจำวันในบ้านตามเงื่อนไขที่เฉพาะเจาะจงหรือความพิการในระยะยาว การดูแลตนเองมักเชื่อมโยงกับกลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพโดยรวมซึ่งรวมถึงโภชนาการและการออกกำลังกายเพื่อรักษาหรือป้องกันการลดลงของหน้าที่ โปรแกรมการแทรกแซงจะขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ต่างๆรวมถึงการฟื้นฟูดูแลตนเองภายในการตั้งค่าการฟื้นฟูแบบดั้งเดิม กลุ่มส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือโครงการแทรกแซง การฟื้นฟูสมรรถภาพทางเพศซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพหรือทางการแพทย์ปรึกษากับลูกค้าจากระยะไกลเกี่ยวกับปัญหาการดูแลตนเองที่เฉพาะเจาะจงในบ้าน และการใช้โมดูลการเรียนรู้สำหรับกลุ่มลูกค้าเฉพาะ โปรแกรมส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่กลุ่มเฉพาะเช่นผู้ที่เป็นโรคเบาหวานโรคหอบหืดโรคหัวใจเรื้อรังหรือปวดหลัง จุดเน้นในแอปพลิเคชันนี้คือการค้นหากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้ผู้คนสามารถจัดการตนเองภายในสถานที่ตั้งบ้านและในการป้องกันหรือลดการใช้การรักษาพยาบาลฉุกเฉินที่มีค่าใช้จ่ายสูงการดูแลระยะยาวหรือบริการของสถาบัน แนวทางนี้มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ความสามารถของตนเองและการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาเชิงรุก แนวทางการให้คำปรึกษาแบบเพื่อนซึ่งผู้ป่วยเรียนรู้จากผู้อื่นที่เคยผ่านประสบการณ์ความพิการได้รับการเน้นย้ำในการจัดการสภาพความพิการแนวทางนี้มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ความสามารถของตนเองและการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาเชิงรุก วิธีการให้คำปรึกษาแบบเพื่อนซึ่งผู้ป่วยเรียนรู้จากผู้อื่นที่เคยผ่านประสบการณ์ความพิการได้รับการเน้นย้ำในการจัดการสภาพความพิการแนวทางนี้มุ่งเน้นไปที่การรับรู้ความสามารถของตนเองและการพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาที่กระตือรือร้น วิธีการให้คำปรึกษาแบบเพื่อนซึ่งผู้ป่วยเรียนรู้จากผู้อื่นที่เคยผ่านประสบการณ์ความพิการได้รับการเน้นย้ำในการจัดการสภาพความพิการ
การจัดการทรัพยากร
การจัดการทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับความพิการมุ่งเน้นไปที่สิทธิของคนพิการที่จะอยู่ในชุมชนและสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลสนับสนุนที่เท่าเทียมกัน พื้นที่ของการจัดการความพิการนี้มองว่าความพิการเป็นการกดขี่ของคนกลุ่มน้อยโดยอุปสรรคทางสังคมและสิ่งแวดล้อมรวมถึงอุปสรรคในการเข้าถึงแหล่งดำรงชีวิตของชุมชน ดังนั้นการจัดการทรัพยากรจึงเกี่ยวข้องกับการค้นหาเข้าถึงควบคุมหรือประสานงานและแก้ไขปัญหาทรัพยากรสนับสนุนซึ่งรวมถึงที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงและสามารถเข้าถึงได้บริการผู้ดูแลส่วนบุคคลการขนส่งเทคโนโลยีอำนวยความสะดวกและการสนับสนุนอื่น ๆ สำหรับการใช้ชีวิตในชุมชน
การจัดการทรัพยากรคนพิการให้ความสำคัญกับทักษะการสนับสนุนตนเองและการเคลื่อนไหวร่วมกันเพื่อเปลี่ยนแปลงระบบยืนยันสิทธิพลเมืองและปรับปรุงสภาพสังคมและโอกาสสำหรับชุมชนคนพิการในฐานะชนกลุ่มน้อย การจัดการทรัพยากรได้รับการเน้นภายในศูนย์สำหรับการดำรงชีวิตอิสระและองค์กรเคลื่อนไหวเพื่อความพิการอื่น ๆ และได้ถูกนำมาใช้เป็นแนวทางต้นแบบมากขึ้นเรื่อย ๆ ในการส่งมอบโครงการสละสิทธิ์ตามบ้านและชุมชนเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนออกจากสถาบันและทางเลือกในการดำรงชีวิตในชุมชนระยะยาว .
